全体会员：
本届理事会自2019年8月开始履职，四年来，在市交通局的悉心指导和支持下，在会长单位的领导和指挥下，在全体会员单位的大力支持下，协会工作得以克服很多困难、取得较多进展。协会认真贯彻落实全市交通运输工作会议精神和工作部署，在复杂多变的疫情形势下，坚持以全面服务会员，服务行业发展为宗旨，围绕“服务资源整合、服务功能开发、服务品牌塑造”开展各项工作，努力为会员和交通行业从业人员提供相关的服务，为我市交通行业高质量发展做出了积极的贡献。随着协会影响力不断扩大，沉淀和吸纳了更多优质企业会员，会员单位类别从三大类增至四大类（即交通规划及设计类、道路建设管理及养护类、交通运营及车辆生产类，新增交通信息技术应用类），会员总数增加至146。
第一部分本届工作回顾
一、坚持党建引领，以党建促会建。
协会党支部在社会组织党建全覆盖的背景下成立于2018年9月，几年来围绕宣传和执行党的路线方针、引领服务群众、引导行业健康有序发展的任务，有效促进党建会建融合，被上级党委评为先进党支部。
（一）主题教育做出特色。组织党员和积极分子参加上级党委二十余场专题讲座、考学，集中收看习主席建党100周年纪念大会讲话和二十大报告直播实况；邀请二十大党代表胡春华、联合特建工党委和现代物流类联合党委举办两场二十大精神学习活动。
（二）制度建设走在前列。在党委中率先出台“党支部工作规程”和“党支部工作经费管理细则”等制度，在历次社会组织管理局党委督导检查中获得高度评价，完成市社会组织党委“以党建为抓手、促进行业自律与规范发展”调研课题。
（三）组织建设效果显著。坚决落实上级党委的任务，严格执行党的组织生活制度，入选“社会组织党委精品党课”；支部党员人数从设立时的3人增加到6人。历年来获得联合党委的“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“先进党支部”等荣誉。
（四）履行社会责任成绩突出。聚焦交通行业特点，承担社会责任，开展了公共交通安全体验式教育、主题科普等一系列有行业特色、有社会影响力的活动，获得市交通局“最佳组织奖”和多家市级媒体报道，与街道社区开展联学联建活动，达成共享共建约定，提升协会品牌形象。疫情期间，多次组织协会人员参加防疫支援活动、获笋岗街道田心社区领导登门致谢。
二、职称评审越做越强，连续四年以优异成绩完成。
自2020年全市社会组织职称工作遴选活动，协会职称评审从原有13个增至18个专业，涵盖员级到正高级工程师5个层级，是深圳市承接职称工作层级最多、覆盖最宽、范围最广、申报量最大的行业协会之一。今年是协会承接职称评审工作第9年，申报人数逐年递增，2019年到2022年的申报人数分别为1521人、1377人、2722人、2854人，2022年人数比2019年同比增长了87.64%，四年间共评定专业技术人才7512人，其中正高级工程师105人、副高级613人。协会职称工作连续多年荣获市人社局年度考核“优秀”荣誉，并被市人社局领导赞誉为“深圳市职称评审工作标杆”；接受了《中国组织人事报》专题采访；承接编撰了《深圳市社会化职称评审规范性标准》。
今年6月，在市人社局“优化我市部分专业职称评审方式”座谈会议上，我们提出取消路桥工程、铁道交通工程等11个专业的中、初级职称基础知识考试的议案，随后草拟《关于路桥工程、铁道交通工程专业职称评审方式优化的工作方案》，重点提出如何做好取消考试后的相关政策落实衔接工作，上报市人社局审批。根据（粤人社发〔2023〕7号）和（深人社发〔2023〕26号）文件精神，7月25日，协会正式发布取消路桥工程、铁道交通工程专业初、中级职称专业知识考试的通知，确保政策宣传到位。
三、以行业发展为导向，抓牢抓实培训工作。
协会培训工作始终围绕我市交通运输工作会议精神，以落实行业发展要求为目标，逐步积累经验，采取不同的教学形式、教学场景，丰富教学内容，提升培训质量。
（一）培训常态化，教学精细化。根据养护企业需要，克服疫情影响，线上线下、送教上门等形式，合计培训58场，累计培训8000余人次。
（二）推动落实持证上岗，提升我市道路建设和管养从业者综合能力。一是开展道路养护巡查工、安全员培训合计56场，累计通过培训考核2785人;二是为加强道路养护行业人才培养力度与效果，打造优秀讲师队伍，开展2023年道路养护行业种子讲师TTT培训班（第一期），21人通过考核颁发讲师证书，纳入协会师资库；三是积极筹备，针对道路养护业主单位、技术咨询服务单位、养护企业-管理岗、养护企业-技术岗、养护企业-产业工人等五大群体开展持证上岗培训，目前已确定培训课程。
（三）举办行业竞赛，促进道路养护水平提升。组织行业竞赛4场：2021年4月举办深圳市首届“沥青路面雨水检查井盖更换”技能竞赛；2022年6月举办第二届深圳市道路病害智慧巡查检测比赛；9月，举办深圳市交通设施建筑信息模型（BIM）大赛；9月30日，举办“大湾杯”道路养护技能竞赛深圳选拔赛；今年10月举办第三届“砼人行道施工工艺”养护技能竞赛。
（四）开展主题宣传活动，品质交通惠及民生。2021年12月举办“道路设施护安全，品质交通全民享”；2022年8月-11月，举办“寄情深圳交通·影绘品质设施”主题活动。
四、开展评优活动，激发创新活力。
一是加快我市交通行业技术创新高质量发展，举办两届“深圳市交通工程技术创新奖”评选活动，共受理194个项目，评选出技术开发类项目50个，重大工程类项目18个，软科学研究项目36个；二是科技成果鉴定，召开31场科技成果鉴定会议，以正高级专家为主、副高级专家为辅，顺利完成119个科技成果项目的鉴定工作，其中国际领先4个、国际先进18个、国内领先35个、国内先进43个；三是落实我市交通工程质量建设要求，举办两届深圳市城市交通公用设施养护（服务）优质工程暨深圳市城市交通公用设施优质工程评审评选活动，累计评出养护优质工程奖23项，交通公用设施优质工程奖46项；四是助力行业高素质人才队伍培育，连续举办两届深圳市交通建设行业年度优秀人物评选工作，累计评出优秀企业家8名，优秀总工程师9名，优秀项目经理23名，优秀技术工作者19名，优秀通讯员6名。
五、搭建互动平台，助力行业发展。
（一）积极参与行业论坛。2020年8月，举办“建筑废弃物在道路工程中的综合利用”论坛，引导企业工程建设中综合利用建筑废弃物及发展前景，为深圳建设"无废城市"助力；2022年与2023年8月，连续两年作为粤港澳大湾区（广州）智慧交通产业博览会暨创新论坛支持单位，协会积极发动深圳会员企业参加，共同探讨未来智慧交通行业发展趋势与热点问题，分享行业最新理念，共促交通行业高质量发展；去年12月，参与组织2022碳达峰碳中和论坛暨深圳国际低碳城论坛“交通愿景·交通先行”——绿色交通论坛，推进低碳交通运输体系建设。
（二）组织开展行业技术交流。2020年举办了“桥梁工程技术工艺讲座”、“道路建设与养护交流”研讨会；2021年11月开创首届《名师大讲堂》活动，举办《城市桥梁创新设计与应用讲座》；2022年举办《沥青基道路材料研究进展讲座》《道路工程低碳技术交流讲座》；2023年举办了《市政工程专题学术讲座》；通过邀请工程领域取得重大成就的资深权威名家、学者讲授专业前沿发展动态，传播新知识、交流新经验。
（三）组织策划主题沙龙。举办《发掘身边的优秀人》《智慧巡检技术交流》《科技赋能•智慧养护”技术交流》《AI+道路养护新趋势》《深圳市交通设施建筑信息模型技术分享》等5期主题沙龙，创造多样化的创新探索平台、搭建交流互动平台，进一步促进行业企业间及产业链之间的互信互助关系。
（四）加强组织行业考察学习。2022年10月、12月分批组织开展广深沿江高速公路深圳段二期工程桥梁施工、宝安宝源南路人行道小修工程现场观摩技术交流会；今年6月，组织行业专家参观深中通道建设工地考察学习；分批组织会员企业前往武汉、杭州、苏州、南京、上海、山东等地考察学习，借鉴外省市先进经验，切实提高我市道路建设管养技术水平。
六、成立四新研究院，推动四新应用发展。
四新研究院于2019年底成立，是市交通局委托协会开展技术交流和成果推广应用的平台，服务于我市高品质、高效能、高融合的城市交通运输体系建设，依托会员单位建设产学研基地、征集并推广应用四新成果、开展技术咨询与技术服务、组织各种形式的技术交流。
成立以来，为更好地发挥行业特点和专家智慧，促进行业技术进步，一是2020年6月创办了《深圳交通技术》期刊，目前已完成六期征稿与发刊工作，并连续两年荣获深圳市出版业协会 “优秀城市内刊奖”；二是对外征集遴选行业先进的“四新”成果，收到44项应用成果，工法14项，专利147项，软件著作与论文103项、纳入研究院的成果信息库，为进一步开展评估工作和推广应用、成果转化作储备；三是发挥行业“四新”技术指导作用，助力管养企业“四新”应用课题研究，对实体企业打造“四新”技术试点样板工程提供技术支持，组织召开养护企业座谈会，鼓励开展四新技术应用和科技创新。
今年1月，深圳市道路养护“四新”成果展馆顺利开幕，向行业展示四新示范项目、成果应用等，已更新三期，通过“四新”展示，构建集聚政府+协会+企业的互动交流和服务平台，进一步激发了“四新”创新活力，推动行业高质量发展。展厅开幕以来，协会接待来自省内外、行业内外各单位参访达20批次，参访人数达350人。
七、发挥交通智库优势，参与行业制度建设工作。
收集行业调研意见，在业务主管部门指导下，编写《新版道路设施移交接养管理办法》《深圳市城市桥梁桥下空间利用和管理实施细则》《深圳市交通建设工程从业企业信用管理办法》《养护行业技术工人持证上岗制度》等制度文件，其中《深圳市道路设施移交接养管理办法》于今年4月正式印发；《深圳市交通建设工程从业企业信用管理办法》和相关政策解读，已通过市合法性审查，于今年9月颁布。
八、全面加强自身能力建设，不断夯实工作基础。
促进协会工作全面规范与升级。一是增强协会服务功能建设。2020年通过申报获社会组织4A级等级认定；参加市人社局全市第一批职业技能等级认定的申报工作，2021年6月获得两个职业（筑路工、桥隧工）三个工种（路基路面工、桥梁工、隧道工）三个等级（初级、中级、高级技工）认定资格；今年联合会长单位申报，获得交通建设项目产业工人职业训练主基地资格，为协会今后获得政府项目、开展重大活动、职业技能等级认定等工作创造了必要条件；二是规范化协会运营管理能力。积极参与上级登记部门业务活动，荣获2023年社会组织总会“优秀会员单位”称号；三是提升办公环境升级改造。完成新办公场所装修与搬迁工作；四是与时俱进，优化宣传平台。完成对协会官网进行优化改版、创设协会公众号网页版，直播视频账号等；五是建立健全协会内部工作机制。对内制定《关于开展协会常规性会员服务的工作方案（试行）》《年度会员互动活动或重大外联活动计划清单》，执行月度简报制度；对外进行常态化会员走访计划，收集会员服务满意度调查表，及时了解诉求，倾听会员心声，提供精准有效服务。
在本届领导班子带领下，协会积极克服新冠疫情时期等重大不利因素，在党建、会员服务、职称评审、产业工人培训、四新成果推广、规范管理等各项工作方面取得了明显进步，充分发挥了业务主管部门与企业沟通的桥梁作用，为促进城市交通行业发展作出了积极贡献。
第二部分今后工作展望
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，协会要精准研判当前形势任务，继续担负好作为社会组织的使命责任，进一步稳固“协会”基本盘，充分发挥桥梁纽带作用及自身优势，围绕行业中心工作，坚持“为业务主管部门、为会员、为行业服务的宗旨，进一步更新发展理念，拓宽服务功能，在奋进新征程上展现新担当、迈好新步伐、实现新作为，为推动我市交通运输行业快速发展作出新的更大贡献。
今后重点工作：
一、以党建促会建，做实协会工作。
（一）继续加强学习、发挥党支部的堡垒作用。把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，扎实开展主题教育，以学增智，提升政治领悟力和政治执行力；以学促干，增强干劲和担当，增强协会的政治性。参与协会重大决策与行业信用评价管理，促进协会诚信建设和行业自律高质量发展。
（二）继续开展有协会特色、有社会影响力的活动。加强与党代表、市人大代表的联系，开展“我为群众办实事”志愿公益活动；加强与会员单位及其他党组织的交流共建、参观学习。按照每年国家安全月要求，持续开展辖区学生交通出行安全教育，参加辖区共建系列活动，争取更多的服务和资源，扩大协会社会影响。
二、优化职称评审服务，助推行业人才高质量发展。
扎扎实实做好职称工作，为“双区”发展建设提供产业人才支持，助力交通行业发展。协会严格执行人社部、人社厅以及我市职称评审规划性标准，制定交通行业杂志期刊审核标准，理清交通行业有效奖项清单，提升服务意识，扩大宣传，探索出评价高端人才有力抓手，全力以赴完成各年度交通行业职称评审工作。
三、办好“四新”成果展，持续推动行业创新发展。
以四新展厅为活动载体，搭建技术交流和成果推广交流平台,充分发挥行业专业人才优势，依托会员单位建设产学研基地,组织开展技术咨询与技术支持等各种形式的交流工作，办好《深圳交通技术》期刊，坚持创新引领，大力推动科技创新与成果转化高质量发展。
四、强化交通职业培训，提升从业人员技能与素养。
贯彻落实主管部门对行业技术工人有关政策要求，充分认识加强从业人员培训重要性和紧迫性，一是开展养护从业人员持证上岗培训，对业主单位、技术咨询服务单位、养护企业管理岗、养护企业技术岗、产业工人五大群体，针对性开设不同课程，进行严格培训、考核合格发证；二是继续做好交通行业产业工人职业训练工作与常规性开展养护专业技术培训，巩固从业人员业务技能及安全文明生产水平；三是每年组织举办行业竞赛，不定期开展交通主题宣传等活动，促进交通行业创新与技能水平不断提升。
五、优化协会服务机制，为会员提供高质量服务。
会员需求是协会努力方向、会员获得感是协会奋斗目标。我们将广泛征求和听取会员单位意见，有针对性地搭建多种服务平台，积极为会员单位提供政策咨询、行业培训、开拓市场、信息交流等服务工作。在开展行业技术交流方面：厚植专业人才发展沃土，营造良好学术交流氛围，构建融合名师指导、科技引领、校产研合作、专业人才评价的科技合作平台。在搭建行业发展交流平台方面：积极参与行业发展论坛，建立对话平台机制，邀请共同探讨行业发展热点问题，共促交通行业高质量发展；对接会员需求，举办主题沙龙，持续建设会员互动互助的载体。在开展行业评优评先方面：持续开展并优化“深圳市交通工程技术创新奖”、“交通优质工程”、“深圳市建设行业年度优秀人物”评选工作，激发行业创新意识，激励行业人才培育发展。深化项目、科学论证，高质量开展交通运输行业科技成果鉴定工作。在组织行业考察学习方面：与上级业务主管部门紧密配合，加强交通运输行业等方面的信息调研，了解行业发展诉求，积极争取扶持政策，提出促进发展的指导意见，组织会员到省内外学习先进技术水平与管理经验。
六、提升服务能力，探索实施协会工作新模式。
争取实现打破行业和所有制界限，积极吸纳新成员，壮大会员队伍，扩大工作基础。借鉴行业协会的做法，在履行反映需求、提供服务、规范行为的基本职能的同时，扩大服务领域，组织会员企业开展品牌培育、高新技术推介等经济活动和专业知识交流活动，积极为会员单位经济合作牵线搭桥，推动合作共赢，加强调查研究和指导服务工作，帮助基层解决一些实际问题，及时反映会员企业诉求，提出政策性建议，切实把协会办成会员之家。抓住政府职能转变、下放权力的有利时机，创造条件，接受政府委托或承接一些为社会、为会员企业服务的职能，充分发挥协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用，增强协会的凝聚力和公信度。
七、加强自身建设，创建品牌协会。
按照民政部对协会评估标准，加快完善和落实各项规章制度，努力实现协会工作上等级。充实秘书处力量，加强会费收缴和管理，通过增强自身造血功能，为协会的生存与发展提供保障。在条件成熟的情况下，成立相应的专业委员会，更加广泛深入地开展为企业服务、为经济建设服务，努力开创协会工作新局面，争创5A级协会。
本次大会是协会工作新的起点。我相信，在市交通局的指导下，在新一届理事会领导下，在全体会员的支持下，协会紧紧围绕科学发展主题和加快经济发展方式转变主线，以服务为宗旨，扎实工作，齐心协力，开拓创新，协会工作必将迎来美好的明天，为促进我市交通运输事业高质量发展做出新的贡献。
专此报告,请予审议。
深圳市城市交通协会
2023年11月23日
